Majlis Bandaraya Iskandar Puteri (MBIP) telah mengadakan Hearing Conservation Program yang bertujuan memberi pengenalan, mengenalpasti hazard bunyi bising yang terlibat, serta pelaksanaan program perlindungan pendengaran mengikut perundangan yang digariskan. Melibatkan seramai 68 orang.

Hari kedua program ini disusuli dengan pemeriksaan audiometri di tapak (On-Site Audiometric Test Screening) bagi pekerja yang terdedah kepada bunyi bising semasa bertugas.

Hasil daripada pemeriksaan kali pertama, seramai 12 orang telah menjalani pemeriksaan On-Site Audiometric Test Screening buat kali ke dua serta pemeriksaan oleh OHD kepada pekerja yang terdedah kepada bunyi bising semasa bertugas.

25 Jun 2024 (Selasa) | 2.30 petang – 4.00 petang

Tempat: Bangunan Pejabat Majlis Bandaraya Iskandar Puteri, Medini

MBIP telah menjalankan latihan kebakaran bersama 12 orang anggota Jabatan Bomba dan Penyelamat Malaysia, Iskandar Puteri.

Taklimat keselamatan disampaikan mengenai langkah awal jika berlaku kebakaran dan cara menyelamatkan diri. Anggota bomba turut memberi tunjuk ajar:

• Memadam kebakaran kecil menggunakan alat pemadam api
• Cara memadamkan tong gas di rumah sekiranya berlaku kebocoran

Latihan ini diberikan kepada kakitangan MBIP, pengusaha kantin, syarikat pengurusan fasiliti, dan orang awam.

Proses pengungsian bangunan (building evacuation) direkodkan untuk analisis dan panduan latihan seterusnya. Para pemerhati melakukan headcount bagi memastikan semua pekerja keluar dengan selamat.

Secara keseluruhannya, latihan keselamatan kebakaran adalah aspek penting bagi memastikan tempat kerja lebih selamat.

Sebagai tanda komitmen terhadap budaya keselamatan dan kesihatan pekerjaan, pihak pengurusan atasan telah menunjukkan contoh terbaik dengan menggunakan kelengkapan alat pelindung diri (PPE) semasa melakukan lawatan ke kawasan operasi berisiko.

Penggunaan PPE oleh pihak pengurusan bukan sekadar pematuhan, tetapi satu bentuk "Walk the Talk" dalam memperkukuh budaya keselamatan. Ia turut memberi isyarat jelas bahawa keselamatan adalah tanggungjawab bersama, bermula dari peringkat tertinggi organisasi.

Kehadiran mereka di lapangan sambil mematuhi keperluan keselamatan turut meningkatkan kesedaran dalam kalangan warga kerja serta menggalakkan pematuhan yang lebih konsisten.

Sebagai tanda sokongan berterusan terhadap aspek keselamatan dan kesihatan pekerjaan, pihak pengurusan atasan telah mempengerusikan setiap Mesyuarat Jawatankuasa Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (JKKP) yang diadakan.

Kehadiran dan penglibatan aktif pihak pengurusan tertinggi menunjukkan komitmen serius organisasi dalam memastikan setiap isu keselamatan diberi perhatian sewajarnya. Mesyuarat ini membincangkan pelbagai perkara termasuk laporan insiden, cadangan penambahbaikan, hasil pemeriksaan keselamatan serta inisiatif baru yang menyokong budaya kerja selamat.

Pihak pengurusan turut menegaskan bahawa keselamatan adalah keutamaan organisasi, dan setiap warga kerja bertanggungjawab untuk memainkan peranan dalam mengekalkan persekitaran kerja yang selamat dan sihat.

Semoga usaha ini menjadi pemangkin ke arah budaya keselamatan yang lebih kukuh dan mampan.

Sebagai bukti sokongan penuh terhadap budaya keselamatan di tempat kerja, barisan pengurusan atasan turut menghadiri Kursus Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan yang diadakan.

Melalui kursus ini, pengurusan bukan sahaja diberi pendedahan kepada aspek perundangan seperti Akta Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan 1994 (AKKP 1994) dan ISO 45001:2018, malah turut terlibat secara aktif dalam sesi latihan berkaitan tindakan pencegahan, siasatan insiden dan peranan kepimpinan dalam budaya selamat.

Kehadiran pengurusan atasan dalam latihan sebegini secara tidak langsung memberi mesej jelas bahawa keselamatan bukan hanya tanggungjawab petugas teknikal, tetapi juga agenda penting di peringkat strategik organisasi.

20 Februari 2025 - Hotel Doubletre by Hilton, Johor Bahru.

JCCD dengan kerjasama Akademi Perkhidmatan Tadbir Negeri Johor telah melaksanakan kursus Construction Work Design yang dikendalikan oleh DOSH Johor bertujuan adalah untuk memenuhi kehendak dan hasrat Yang Amat Berhormat Menteri Besar Johor, Dato' Onn Hafiz Ghazi bagi memupuk kesedaran menyeluruh tentang Keselamatan dan Kesihatan Perkerjaan kepada semua perkerja terutamanya kepada ketua-ketua jabatan dan agensi Negeri Johor yang berperanan sebagai penghubung atau perantara dalam menyampaikan maklumat. Seminar ini telah disertai oleh jabatan dan agensi Kerajaan Negeri, Pihak Berkuasa Tempatan dan Syarikat berkaitan Kerajaan Negeri.

YM Ungku Suzana Binti Ungku Muhammad, Setiausaha MBIP telah menghadiri seminar tersebut bersama Unit Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan MBIP. Penyertaan ini mencerminkan komitmen tinggi pihak pengurusan dalam memperkukuhkan pengetahuan serta pemahaman terhadap keperluan pematuhan undang-undang dan amalan terbaik dalam pengurusan risiko keselamatan di tempat kerja.

20-21 Ogos 2025 | Grand Ballroom, Amansari Hotel Nusajaya

Bagi memperkukuhkan lagi kefahaman dan keberkesanan peranan ahli Jawatankuasa Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (JKKP) di tempat kerja, satu Kursus Jawatankuasa Keselamatan dan Kesihatan serta Siasatan Aduan dan Kemalangan telah dijalankan.

Kursus ini disertai oleh Ahli Jawatankuasa Induk Keselamatan dan Kesihatan, Ahli Jawatankuasa Keselamatan dan Kesihatan, Ahli Jawatankuasa Kecil Keselamatan dan Kesihatan, dan Pasukan Safety Team dari setiap jabatan/unit.

Selaku timbalan pengerusi Jawatankuasa Keselamatan dan Kesihatan (JKK) MBIP, YM Ungku Suzana Binti Ungku Mohammad turut menghadiri dan menekankan kepentingan kepimpinan pengurusan dalam memperkukuh budaya keselamatan organisasi.

Dalam usaha mempertingkatkan kecekapan dan keberkesanan pengurusan keselamatan dan kesihatan pekerjaan (KKP), pihak pengurusan atasan telah menyatakan komitmen penuh terhadap pembangunan sistem digital OSH yang lebih sistematik dan bersepadu.

Langkah transformasi digital ini merangkumi pelaksanaan sistem dalam talian untuk pemeriksaan tempat kerja, rekod pemberiaan PPE, pendaftaran bahan kimia dan lain-lain.

Sokongan pengurusan tertinggi dalam inisiatif ini membuktikan bahawa penerapan teknologi bukan sahaja memudahkan proses pemantauan dan pelaporan, malah meningkatkan ketelusan serta pematuhan terhadap standard seperti ISO 45001:2018.

Pengurusan yakin bahawa penggunaan sistem digital akan menjadikan pengurusan KKP lebih cekap, responsif dan berkesan, selari dengan kehendak masa kini dan masa hadapan.

Penggunaan dron dapat meningkatkan keberkesanan siasatan, pemantauan aduan, pemetaan, serta memudahkan capaian ke lokasi luar jangkau.

Teknologi ini kini diaplikasikan di beberapa jabatan di bawah Majlis Bandaraya Iskandar Puteri (MBIP) seperti:

• Jabatan Korporat dan Perhubungan Awam
• Jabatan Kesihatan Awam
• Jabatan Penguatkuasaan
• Jabatan Kejuruteraan
• Jabatan Bangunan
• Jabatan Perancangan Pembangunan

Majlis Bandaraya Iskandar Puteri (MBIP) mengamalkan sistem kad akses di setiap pintu dan laluan utama. Sistem ini digunakan oleh semua warga kerja termasuk pelawat bagi memastikan keselamatan bangunan, ICT dan warga kerja secara keseluruhannya.

Warga Kerja

Setiap warga kerja diberikan kad pekerja yang digunakan untuk akses ke pejabat yang ditugaskan serta laluan umum. Sekiranya warga kerja perlu ke jabatan lain, kad tersebut tidak boleh digunakan untuk akses.

Pelawat

Setiap pelawat yang hadir ke pejabat MBIP akan diberikan kad akses mengikut jabatan yang ingin mereka berurusan sahaja. Kad tersebut wajib dipulangkan semula selepas selesai urusan.

Majlis Bandaraya Iskandar Puteri (MBIP) mempunyai Tactical Strategic Centre (TSC) yang berpusat di MBIP, Medini. Sebanyak 500 buah kamera litar tertutup (CCTV) akan dipasang di sekitar kawasan MBIP. Setakat ini, 19 buah kamera telah beroperasi.

Melalui Tactical Strategic Centre (TSC), pemantauan dijalankan selama 24 jam. Sebarang bencana atau aduan di kawasan MBIP dapat diterima dengan lebih pantas dan tindakan dapat diambil dengan efisien.

Majlis Bandaraya Iskandar Puteri (MBIP) menjalankan Pemeriksaan Tempat Kerja secara berkala iaitu tiga (3) bulan sekali. Pemeriksaan ini dijalankan oleh Jawatankuasa Keselamatan dan Kesihatan (JKK) induk serta Jawatankuasa Kecil yang telah dilantik di setiap Jabatan dan Unit. Di MBIP, seramai 157 orang telah dilantik menjadi ahli JKK.

Kaedah pelaksanaan pemeriksaan tempat kerja adalah dengan menggunakan senarai semak melalui sistem QR Code. Laporan Pemeriksaan Tempat Kerja akan dibentangkan di dalam Mesyuarat Jawatankuasa Keselamatan dan Kesihatan. Setiap isu dan status pelaksanaan penambahbaikan akan dibincangkan bersama ahli JKK.

Majlis Bandaraya Iskandar Puteri (MBIP) telah menganjurkan Kursus Behavioral Based Safety (BBS) pada 21 Ogos 2025, melibatkan penyertaan seramai 60 orang peserta daripada pelbagai jabatan dan unit. Kursus ini bertujuan memberi pendedahan menyeluruh mengenai konsep serta kepentingan BBS, di samping memperkukuh kefahaman warga kerja terhadap amalan keselamatan berasaskan tingkah laku. Melalui kursus ini, peserta didedahkan dengan pendekatan yang menekankan perubahan sikap dan pembentukan tingkah laku positif di tempat kerja. Pendekatan ini menyokong usaha MBIP dalam membudayakan keselamatan secara konsisten di seluruh organisasi.

Bagi memperkukuhkan budaya keselamatan dan kesihatan pekerjaan, Majlis Bandaraya Iskandar Puteri (MBIP) telah mengedarkan rencana berkaitan Behavioral Based Safety (BBS) kepada semua jabatan dan unit. Rencana ini disediakan sebagai bahan rujukan rasmi untuk meningkatkan kefahaman warga kerja mengenai kepentingan amalan keselamatan berasaskan tingkah laku. Melalui inisiatif ini, MBIP berharap mesej keselamatan dapat disebarkan secara lebih meluas, mewujudkan persekitaran kerja yang selamat, sihat dan produktif selaras dengan komitmen organisasi terhadap kesejahteraan kakitangan dan masyarakat.

28 Julai 2025 | Auditorium, Aras 2, Bangunan Temenggong Ibrahim

Majlis Bandaraya Iskandar Puteri (MBIP) telah menganjurkan sesi latihan bertajuk "Keselamatan Bahan Kimia dan Penggunaan Personal Protective Equipment (PPE)" yang bertujuan meningkatkan kesedaran dan pematuhan terhadap keselamatan pekerjaan yang melibatkan bahan kimia serta penggunaan peralatan perlindungan diri dalam kalangan kakitangan pelbagai jabatan. Peserta yang hadir terdiri daripada kakitangan Jabatan Kejuruteraan, Kesihatan Awam dan sokongan am, termasuk Pembantu Kemahiran, Pembantu Khidmat Am, Penolong Pegawai Kesihatan Persekitaran, Pembantu Tadbir (P/O) dan Pembantu Kesihatan Awam.

Penganjuran latihan ini selaras dengan komitmen MBIP untuk mewujudkan persekitaran kerja yang selamat dan sihat serta memenuhi keperluan pematuhan terhadap piawaian keselamatan pekerjaan. Ia turut menjadi sebahagian daripada inisiatif pembangunan kompetensi berterusan bagi kakitangan barisan hadapan MBIP. Pihak pengurusan MBIP merakamkan setinggi-tinggi penghargaan kepada semua peserta dan berharap ilmu yang diperoleh dapat diaplikasikan dalam tugasan harian demi memperkukuh budaya kerja selamat di organisasi.

9-11 Disember 2024 - Universiti Teknologi Malaysia, Johor Bahru

Majlis Bandaraya Iskandar Puteri telah menghantar 11 pegawai bagi menjalani kursus OSH Coordinator (Penyelaras Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan) yang dianjurkan oleh Universiti Teknologi Malaysia, Johor Bahru. Pegawai ini dilantik untuk membantu organisasi dalam melaksanakan dan memantau aspek Keselamatan & Kesihatan Pekerjaan (KKP/OSH) mengikut perundangan dan piawaian yang ditetapkan.

Latihan ini membolehkan OSH Coordinator yang dilantik untuk:

• Mengenal pasti bahaya, menilai risiko, dan menentukan kawalan yang sesuai
• Memastikan pematuhan kepada Akta Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan 1994 dan peraturan berkaitan
• Menjadi penghubung antara majikan, pekerja, dan pihak berkuasa berkaitan isu keselamatan
• Mengadakan latihan, taklimat, atau kempen keselamatan
• Menjalankan audit dalaman, pemeriksaan tempat kerja, dan pelaporan insiden

22 September 2025 | Bangunan Temenggong Ibrahim, MBIP

Majlis Bandaraya Iskandar Puteri (MBIP) menganjurkan Kursus Latihan Keselamatan Ruang Terkurung bersama panel bertauliah MOCA Resources Sdn. Bhd. (MRSB) dan Aziz EHS Consultant Sdn. Bhd.

Latihan menumpukan kepada keselamatan ruang terkurung, prosedur kemasukan, penilaian risiko serta penggunaan PPE yang betul. Peserta menjalani simulasi situasi sebenar untuk meningkatkan pemahaman keselamatan.

Penglibatan aktif peserta mencerminkan komitmen MBIP dalam memperkukuh budaya kerja selamat selaras dengan Akta Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan 1994 (AKKP 1994).